Mis à jour le 27/06/2022
/Nombre de sociétés bretonnes font appel à la mobilité internationale afin de fidéliser leurs collaborateurs et de les intégrer à leur stratégie de développement international.
Une telle mobilité, même de courte durée, doit faire l’objet d’une analyse approfondie des enjeux et risques juridiques, fiscaux, sociaux, migratoires, etc.
Morgane Pinault, HR Practice Leader au sein du cabinet Altios, est intervenue sur cette thématique auprès des entreprises bretonnes à l’occasion de la 10ème édition de l’OPEN de l’international organisée par Bretagne Commerce International.
