Ressources Humaines à l’export : Mutualisation, Externalisation, quelles solutions ?

Le développement de votre entreprise à l’international suppose la mise en place de personnel qualifié que vous souhaitez idéalement employer à temps partiel ?

Plusieurs solutions avantageuses s’offrent à vous.

Ces solutions sont rapides à mettre en place et immédiatement opérationnelles :

• Optimisation et mutualisation des coûts et dépenses maîtrisées
• Recrutement et embauche simplifiés
• Simplification de la gestion administrative et RH externalisés

Thèmes abordés

• Présentation des différentes solutions que sont les groupements d’employeurs, le portage salarial, le service  export externalisé
• Les financements possibles

Intervenantes

Caroline Thieffry – Directrice – HELYS – intervention au nom des GE de Bretagne

Morgane Priser – Directrice – TALORIG

Lucie Martin – Responsable Export Externalisée –  EXPORT’ON

Camille Perrin – Chargée de développement des entreprises, Référente International, Clusters & Nautisme – RÉGION BRETAGNE, Direction du Développement de l’Economie (DDE)

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